Wanneer kunt u bezwaar maken?
Als u het niet eens bent met een schriftelijke beslissing van het UWV, staat in de brief of en binnen welke termijn u bezwaar kunt maken. Vaak is die termijn zes weken. Bij sommige Ziektewetbesluiten kan een kortere termijn gelden. De datum en uitleg in uw eigen besluit zijn daarom leidend.
Bij welke UWV-besluiten kan ik helpen?
UWV neemt uiteenlopende besluiten over werk, ziekte, arbeidsvermogen en inkomen. Juridisch Adviesbureau Noord ondersteunt onder meer bij:
- WIA en WAO: besluiten over arbeidsongeschiktheid, belastbaarheid, verdienvermogen, herbeoordeling of beëindiging van de uitkering
- Wajong: besluiten over arbeidsvermogen, toekenning, voortzetting of beëindiging
- Ziektewet: weigering of beëindiging van ziekengeld en beoordelingen van arbeidsmogelijkheden
- WW: toekenning, weigering, beëindiging, verwijtbare werkloosheid of een maatregel
- Re-integratie: verplichtingen, afspraken, beoordelingen en mogelijke sancties tijdens het traject
- Terugvordering en boete: wanneer UWV stelt dat te veel is betaald of verplichtingen niet zijn nagekomen
- Medische en arbeidskundige beoordelingen: wanneer de vastgestelde beperkingen of geselecteerde werkzaamheden volgens u niet passen bij uw situatie
Begeleiding bij re-integratieprocessen
Ook voordat UWV een formeel besluit neemt, kunnen tijdens ziekte en re-integratie vragen ontstaan. Bijvoorbeeld over de belastbaarheid, passend werk, gemaakte afspraken, re-integratieverplichtingen of de samenwerking tussen werknemer, werkgever, arbodienst en UWV. Jeroen helpt u de stukken en uw juridische positie te begrijpen, bereidt gesprekken met u voor en adviseert over een zorgvuldige reactie.
Wanneer arbeidsrecht en sociale zekerheid door elkaar lopen, wordt ook gekeken naar de gevolgen voor uw arbeidsovereenkomst, loon en eventuele uitkering. Lees meer over arbeidsrecht bij ziekte en re-integratie.
Wat doet Juridisch Adviesbureau Noord?
Jeroen Keizer bestudeert het besluit en de relevante stukken, brengt de juridische, medische en arbeidskundige aandachtspunten in kaart en bespreekt eerlijk welke aanpak zinvol is. Afhankelijk van uw situatie kan hij adviseren, een bezwaarschrift opstellen, aanvullende gronden indienen, u voorbereiden op een hoorzitting en begeleiden bij een vervolgprocedure.
Van eerste beoordeling tot hoorzitting
- Controle van het besluit, de termijn en het dossier
- Bespreking van uw situatie en het gewenste resultaat
- Opstellen of aanvullen van de bezwaargronden
- Beoordelen welke documenten en onderbouwing relevant zijn
- Voorbereiding op en begeleiding bij de hoorzitting
- Advies over beroep wanneer het bezwaar wordt afgewezen
Een zorgvuldige en begrijpelijke aanpak
Uw dossier gaat niet alleen over regels. Het gaat ook over uw werk, gezondheid en inkomen. Daarom krijgt u uitleg in gewone taal, weet u vooraf wat de aanpak inhoudt en blijft u steeds betrokken bij de keuzes in uw zaak.