Weet wat u tekent en welke keuzes u heeft
Arbeidsrechtelijke beslissingen kunnen gevolgen hebben voor inkomen, uitkering en loopbaan. Laat een voorstel of brief daarom beoordelen voordat u instemt of reageert.
Waarbij kan ik ondersteunen?
- Beoordeling van een vaststellingsovereenkomst
- Voorgenomen ontslag of beëindiging van het dienstverband
- Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
- Meningsverschillen over loon, functie of arbeidsvoorwaarden
- Conflicten tussen werknemer en werkgever
- Samenhang tussen arbeidsrecht en sociale zekerheid
Onderteken niet onder tijdsdruk. Vraag om voldoende gelegenheid om een beëindigingsvoorstel juridisch te laten beoordelen.
Praktisch advies, passend bij uw situatie
Jeroen bespreekt niet alleen wat juridisch mogelijk is, maar ook welke oplossing werkbaar is. Soms is een duidelijke brief voldoende. In andere gevallen is onderhandeling of verdere begeleiding verstandig.
Ook bij ziekte en re-integratie
Bij langdurige ziekte raken arbeidsrecht en sociale zekerheid elkaar. Er kunnen vragen ontstaan over re-integratieverplichtingen, loon, het plan van aanpak en een later UWV-besluit. Juist dan helpt één samenhangende blik.